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山海丹龙八召开2021年度工作会议

发布日期:(2021-2-4)   点击次数:158

 

    2月2日下午,山海丹龙八召开2021年度工作会议。公司领导班子、先进个人、中层干部、职工代表共42人参加会议。会议由党委委员、副总经理王景峰主持。

公司党委委员、副总经理王景峰主持会议

    首先,总经理刘军作了《公司2020年度工作总结暨2021年度工作安排的报告》,总结了2020年公司整体运营情况,明确了2021年经营目标和重点工作,提出了工作措施。会上,公司表彰奖励了2020年度 4个先进部门和16名先进个人,刘军总经理为22名新聘干部颁发了聘书,质量部卫彤代表先进个人、生产部经理李永刚代表新聘干部进行了表态发言,表示将不辜负公司厚望,切实履职尽责,工作再创佳绩。会中,党委书记、董事长曹放和总经理刘军还与各分管领导、支部书记签订了《经营目标责任书》、《党建工作责任书》、《党风廉政建设责任书》、《安全环保责任书》,落实了各项工作责任。

公司总经理刘军作报告

陕药集团先进集体财务部、生产部

 

公司先进集体总工办、行政部

 

先进个人代表卫彤表态发言

聘任干部代表李永刚表态发言

签订责任书

签订责任书

    最后,公司党委书记、董事长曹放传达了集团公司2021年工作会议主要精神,并就落实公司工作会议,确保2021年目标任务,提出五点要求:一是转变思想观念,坚定发展信心。围绕“官网创新增效益,管理升级促发展”中心工作,抓好生产经营,精细内部管理,加强服务保障,做好迁建准备,齐心协力打赢“翻身仗”,坚决完成目标任务。二是履职尽心尽责,勇于责任担当。严格落实领导包抓制度,分解目标任务,压实责任,传导压力,推动工作落实落细;受聘干部工作要有新思路、行动有新举措、业绩有新成效,强化履职能力,提升管理水平,勤勉敬业,不负重托。三是以身作则垂范,发挥先进引领。党员干部和先进代表发挥示范引领作用,在思想意识、敬业精神、责任担当、工作业绩方面作出表率,展现积极向上、勇挑重担、团结协作、奋发有为的工作热情、工作态度和进取精神。四是加强业务学习,提高专业能力。医药行业新趋势、新政策、新变化、新业态日新月异,需要加强新政策研究和新知识学习,提高工作能力和业务水平,增强干事创业本领,迎接新挑战。五是加强考核评价,加大创新激励。树立“勤、严、实、精、细、廉”的用人导向,探索选人用人新机制,打造有想有为、担当尽责的干部队伍。建立员工奖罚分明、激励有效的机制,加大员工综合考核评价和激励力度,激发工作积极性和主动性。 

公司党委书记、董事长曹放作报告

    本次会议,理清了公司发展思路,统一了大家思想、鼓舞了员工干劲、校准了前进方向,增添了发展动力。新的一年,在公司党委、领导班子的带领下,积极应变、主动求变、凝心聚力、狠抓落实,努力实现公司发展新突破,以优异成绩迎接建党一百周年,为“十四五”奠定坚实的发展基础!

 

公司先进个人合影留念

 

公司聘任干部合影留念


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